Další ze zákeřných otázek, která by vás mohla potkat u pohovoru. Jak na tuto otázku co nejlépe odpovědět? Vždyť jedno slovo nedokáže plně zachytit naši osobnost, naše vlastnosti, ani přístup k práci a životu obecně. Nebo ano?
Jde více než jen o jedno slovo
Stejně jako u ostatních pohovorových otázek, i zde je klíčem k úspěchu jít na to strategicky. Pokud dostanete za úkol se popsat v jednom slově, nestačí jen vybrat slovo, které vystihuje vaši povahu. I kdyby ji vystihovalo dokonale přesně. Možná jste veselí, vřelí, chytří, přátelští, laskaví a podobně. Tyto odpovědi vám ale nejspíš nepomohou přesvědčit vašeho budoucího zaměstnance, že se na danou pozici perfektně hodíte a že by pro ni měl vybrat ze všech kandidátů právě vás.
Jakou odpověď zvolit
Abyste co nejvíce zvýšili svoje šance na přijetí, uzpůsobte svou odpověď na míru pracovní pozici, o kterou se ucházíte. Představte si, jaké schopnosti nebo vlastnosti by měl mít člověk, který je na této pozici úspěšný a vyberte z nich tu, která vás vystihuje. Co vás odliší od ostatních kandidátů a ukáže, že vy jste přesně ten, koho daná firma hledá? Je proto velmi pravděpodobné, že u pohovorů na různé pozice byste vybrali jiné slovo a je to naprosto v pořádku. Jaké slovo tedy použít? Zkuste některé z následujících nebo slovo s podobnou konotací: úspěšný, strategický, organizovaný, produktivní, aktivní, kreativní, zodpovědný, flexibilní, vytrvalý, analytický… Ať už si ale vyberete jakékoliv slovo, připravte se na to, abyste si ho mohli obhájit a více to rozvést. Například ukázkou, kde se tato vaše charakteristika projevila v praxi nebo třeba jak vám pomohla na vaší minulé pracovní pozici. V takovém případě uveďte, do jaké jste se dostali situace nebo které překážce či úkolu jste čelili. Co jste provedli za akci, jakou činností se tato vaše charakteristika projevila a nakonec, k jakému výsledku to vše vedlo.
TIP: zajímavé nabídky práce naleznete také v Praze.
